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24 五月

关于“被迫解除劳动合同”需要注意的那些事｜用工管理第三期公开课

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长燊公益，用行动传递温暖和力量。为了给广大企业家及管理层分享企业用工管理方面法律知识，帮助大家预防企业用工管理方面的法律风险，广东长燊律师事务所推出了用工管理法律风险防范系列公开课。经过一番筹备，长燊律所第三期用工管理法律风险防范系列公开课终于跟大家如期见面。

5月23日下午三点，伴随着美妙的音乐，受邀的各位企业家们齐聚一堂，在长燊“用法”会议室共同期待着本次公开课的精彩分享。此次公开课由律所副主任陈楚涵律师主讲，主题为《主张被迫解除经济补偿金的典型情形》。陈楚涵律师是长燊律所诉讼部负责人，擅长处理于民商事、劳动争议等领域的法律问题，有丰富的社区基层法律顾问服务经验。

企业需求是我们前进的方向。本次公开课主要围绕老板辞职员工和员工辞职老板不同情形下的经济补偿、经济补偿金的定义、计算标准、相关案例分析以及如何主张被迫解除劳动关系的经济补偿金等方面的内容依次展开，旨在为大家梳理关于员工离职可能出现的法律风险，帮助大家更好应对相关方面的问题，维护企业利益。

课程中，陈律师深入浅出，生动幽默，通过表格呈现、互动和团队办案中实际案例分享等方式娓娓道来，为大家分享了员工离职时可能出现的法律风险，并重点分享了被迫解除经济补偿金这个在实务中比较高频出现的经济补偿情形，课程内容贴合实际，引发各位企业家的共鸣和深思。