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企业不小心就被人安上“违法解雇”的帽子!怎么解雇才是合法的?

随着时代的发展,越来越多人懂得用法律来保护自己的权利。作为老板解雇公司员工也不能随心所欲,说解雇就解雇,众所周知,严重违规解雇除了需要符合严格的实质条件。任何一个环节的欠缺都可能导致解雇行为被认定为违法,而需承担双倍经济补偿金或继续履行合同的法律后果。

2020-07-14

公司的劳务关系又出问题!嫌疑人却是劳动合同

很多员工为了不交社保、不交税或其他原因,要求不与公司签订劳动合同,此时很多公司会认为,既然员工都要求了,公司也就没有必要再与他签订劳动合同了。反之,很多用人单位为了省事或者省社保、公积金等费用而选择不与员工签订劳动合同,殊不知,这样将面临巨大的风险。

2020-07-14

合同纠纷

2020-03-30

质检报告迟迟未见

据媒体报道,7月初,郑州交警三大队对驶上辖区立交桥、快速路的电动车闯禁行行为进行了查处。某日晚上10时30分左右,在不到10分钟的时间里,交警就在河医立交桥二层拦下10多辆闯禁行的电动车。

2020-03-30

记者案重要线索来源

据媒体报道,7月初,郑州交警三大队对驶上辖区立交桥、快速路的电动车闯禁行行为进行了查处。某日晚上10时30分左右,在不到10分钟的时间里,交警就在河医立交桥二层拦下10多辆闯禁行的电动车。

2020-03-30

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