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24 八月

申请劳动仲裁需要准备哪些材料？

劳动仲裁 阅读

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申请劳动仲裁事先准备好劳动仲裁所需的材料是至关重要的，那么提起劳动仲裁需要准备哪些材料呢？

 

(1)劳动仲裁申请书(写明请求和事实与理由、如果涉及加班费的，还要请求计算明细表，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数+1份提供);

(2)申请人身份证复印件;

(3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件/律师执业证复印件；

(4)被申请人工商注册信息资料;（该份材料不要求提供营业执照复印件，只需提供被申请人所在地市场监督管理局网上公开或国家企业信用信息公示系统的工商注册信息即可）；

(5)申请人与被申请人存在劳动关系、支撑自己仲裁请求的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资单、入职登记表、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证书等。）申请人提交证明材料时，应附申请人人数+1份的证据复印件；

(6)《提交证据材料清单》并在清单上注明证据目录和要证明的事实或法律关系是什么；

(7)填写地址确认书。

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