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24 八月

申请劳动仲裁需要多少费用？

劳动仲裁 阅读

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。那么申请劳动仲裁需要多少费用呢？

 

财产型民事诉讼纠纷，法院是根据原告请求判令的数额按比例收取案件受理费的，不少人会类比推理，以为劳动仲裁的费用应该也以这个标准收取。实际上是不是这样呢？我们看一下具体的法律规定。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

因为劳动者相对用人单位而言,属于弱势群体，且在社会实践中,劳动者合法权益受损害的情况时有发生,需要法律的倾斜保护。为充分保护劳者的权益,法律规定了劳动仲裁前置程序,即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前应先向用人单位所在地或合同履行地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,同时劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

所以当你的合法权益受到用人单位不法侵害时，请大胆使用正当的手段维护自己的合法权益。

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