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29 三月

公司没买社保，要不要去向社保局举报？

劳动仲裁 阅读

在网上又看到一条有意思的问题，公司没给我买社保，我要不要去向社保局举报？一看这个网友就不是我们多用法的会员。听到这的会员一定会嘴角一翘，微微一笑。聪明的你，一定是知道这个问题的答案了吧！不过还是跟不知道的网友们讲讲。

 

根据劳动法和劳动合同法的相关规定，企业如果没有给员工购买社保，那么员工可以以此为由，要求和企业解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。

举个例子，你在公司工作了5年，公司一直没给你买社保。那么，当你哪天想要求和公司解除劳动合同了，你以公司没给你买社保为由提出，公司就得向你支付5个月的工资作为经济补偿金。而且是按照你最近十二个月工资收入的平均月工资作为标准。

另外，还有一点，你也不用担心，发生工伤了，社保局不给你工伤赔偿。

因为根据《工伤保险条例》的规定，企业没给员工买社保的，员工发生工伤后的工伤待遇，全部由企业支付。

当你真的和公司解除劳动合同了，你还可以向社保局举报公司没给交社保，要求公司给你补交社保。

以上是小编对于“公司没买社保，要不要去向社保局举报”问题进行的相关整理。如果以上文章无法全面的解决你的问题，面对这个情况怎么解决，可以在线咨询长燊律师事务所专业律师。广东长燊律师事务所在劳动纠纷方面具有多年的实践经验，如果您有需要，欢迎与我们联系。

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