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当前位置：首页 >> 劳动仲裁 >> 劳动者如何举证证明与用人单位存在劳动关系？

25 八月

劳动仲裁阅读

司法实务中,以下这些证据(原件)可以证明劳动关系：

1.劳动合同。

2.工资发放的凭证或记录。

3.社保缴交记录。

4.住房公积金缴交记录

6.盖有公司公章的文件,能证明劳动者是公司员工的。

7.公司网站网页的一些内容,能证明劳动者是公司员工的。网页,属于电子证据,易修改、易删除,所以,建议要及时做公证。

8.法定代表人或劳动者的领导和劳动者往来的短信、微信聊天记录、QQ聊天记录等。

9.证人证言。比如:同事的证言,当然,事先需要先证明他是公司的员工。需要说明的是,证人需要出庭接受质证,否则,证言般不会被采纳。

10.想办法做谈话的录音录像取证,谈话的内容足以证明劳动者是公司的员工。谈话,最好是跟法定代表人的谈话,如果是跟其他人的谈话,就要先证明其他人是公司的员工、具体职务等等。

11.那只剩最后一招了,就是申请劳动争议仲裁院或人民法院调查取证。

以上是小编对于“如何举证证明劳动关系”问题进行的相关整理。劳动者要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据，以避免在发生劳动纠纷时陷入被动局面。如果以上文章无法全面的解决你的问题，面对这个情况怎么解决，可以在线咨询长燊律师事务所专业律师。广东长燊律师事务所在劳动纠纷方面具有多年的实践经验，如果您有需要，欢迎与我们联系。